Joost van Gemeren is senior onderzoeker publieke financiën bij Significant APE. Hij doet onderzoek in de wereld van budgetten en uitgaven in de publieke sector. Wat is bijvoorbeeld het effect van een verhoging van de toeristenbelasting in Gemeente Amsterdam op het toerisme in de stad? Wat zijn de kosten voor het realiseren van beschutte werkplekken? Joost heeft het uitgezocht.
“Mijn baan is analytisch, (maatschappelijk) relevant en mega-interessant!”
Joost heeft zichzelf ontwikkeld tot inhoudelijk specialist – hij weet alles van de bijstandsfinanciën. Hij is sterk in uitleggen hoe complexe dingen nu precies zitten en doet dit dan ook graag. “De leukste reactie die ik een keer heb gehad van een gemeenteraadslid na een presentatie over het super technische onderwerp van de bijstandsfinanciën was: ‘Nou, eigenlijk best wel leuk, dat verdeelmodel.’ Haha nou, als ik zo’n taaie kost leuk heb kunnen maken, dan is het een groot compliment.”
Joost geeft uitgebreid antwoord op deze vraag. Hij vindt het fijn dat je iedereen bij Significant Groep persoonlijk kunt leren kennen en tegelijkertijd samenwerkt met “heel veel verschillende kundige en sociale mensen.” Daarna gaat hij in op de ontwikkelmogelijkheden. “Binnen dit bedrijf kun je met je eigen persoonlijke ontwikkeling echt alle kanten op. Je kunt dus net als ik specialist worden, maar je kan ook generalist worden of manager en in al die onderdelen kun je stappen zetten.” Ook waardeert Joost de werk-privebalans bij Significant Groep: “Ik werk zelf vier dagen en dat is goed te combineren met het ouderschap, en zo is het zeker niet overal binnen onze sector goed geregeld.” Hij sluit af: “Er wordt zo goed gemanaged. Niet alleen door mijn persoonlijk leidinggevende, maar ook door andere partners. Die zijn altijd zo positief (…) en ze willen je betrekken bij van alles en nog wat en ze zijn enthousiast.” Hij krijgt dan ook regelmatig complimenten van hen. “Daar ga ik gewoon helemaal van aan!”
Daar hoeft Joost niet lang over na te denken: hoe de organisatiecultuur bij ons is. “Het is een hele platte organisatie en dat zegt iedereen, maar dit is wel echt extreem plat. (…) Hier gaat het meer als, ‘wil je daar iets mee doen: nou regel het dan maar.’ Je hebt dus heel veel vrijheid en dat wordt gewaardeerd, maar dat was voor mij echt even een cultuurshock vanuit mijn vorige werk.” Dit bedoelt Joost in positieve zin. “Er wordt wel gefaciliteerd, maar je zit zelf in de cockpit.”
“Wij zijn goed in het inzetten van verschillende expertises binnen een opdracht.” Joost geeft aan dat hij de verschillende specialismes binnen Significant Public elkaar ziet versterken, en dat Significant Public en Significant Insights vaak samenwerken. “De muurtjes tussen de ventures zijn er eigenlijk niet. Dat werkt dus goed. Je moet alleen bekijken hoe je de kennis effectief met elkaar verweeft. Dat gaat niet vanzelf. Wel zijn alle ingrediënten om dat te ontwikkelen aanwezig en dat vind ik mooi.”
