Senior consultant strategische inkoop

Zo, een inkoopfunctie is ingericht. Nu is het tijd om deze door te ontwikkelen. Opgaven waar een organisatie voor aan de lat staat, zijn immers divers. Opdrachtgeverschap en het benutten van marktpotentieel staan dan ook hoog op menige agenda. Dat betekent: een visie formuleren, de stand van zaken analyseren en koers bepalen. Dat betekent iets voor de diverse lagen van een organisatie. Dat betekent innoveren. En begint met jou, toch?

Wat ga je doen?

Als Senior consultant strategische inkoop begeef je je op het snijvlak van inkoop en organisatiekunde. Je richt je op diverse inkooporganisatie- en samenwerkingsvraagstukken, waarbij jij oog hebt voor het grotere plaatje. Je kijkt dus niet alleen naar de inkoopafdeling zelf, maar ook naar de organisatie als geheel en het stelsel waarin de organisatie opereert. Je kijkt niet alleen naar de korte termijn, maar ook naar de lange termijn.

Concreet licht je de inkooporganisatie van veelal grotere (semi-)publieke opdrachtgevers door en stel je, samen met de klant, verbeterplannen op (wat is je missie en visie? Hoe zou je daar kunnen komen? Wat besteed je uit, en wat niet?). Hierin adviseer jij vanuit jouw inkoopexpertise. Vervolgens implementeer je, afhankelijk van de opdracht, jouw adviezen in samenwerking met je collega’s van Significant Insights – experts in datagedreven veranderkunde. Dit alles doe je altijd in een team, voor meerdere opdrachtgevers tegelijk en vanuit een rol als projectleider. Gaaf hè?

Voorbeeldprojecten

• Het doorlichten van de inkoopfunctie van het CBR en vervolgens het verbeteren van (onder andere) de planning & control, het inkoopbeleid en de inkoopverantwoordelijkheden;
• Het adviseren over het borgen van duurzaam opdrachtgeverschap voor het Waterschapshuis: wij hebben aangegeven hoe bestuurlijke duurzaamheidsdoelstellingen via de verschillende lagen van de organisatie vertaald kunnen worden naar de dagelijkse benutting van contracten;
• Het adviseren over de inrichting van de inkoopfunctie van de Rijksoverheid en hoe categoriemanagement daarbinnen gepositioneerd kan worden;
• Het vormgeven en ondersteunen van het ZBO-inkoopnetwerk waarin een 11-tal ZBO’s kennis en kunde delen op het gebied van inkoopprofessionalisering;
• Het adviseren over hoe inkoopprocessen en de inkoopgovernance van het UWV effectiever en efficiënter ingeregeld kunnen worden.

Wie zijn wij?

Significant Groep is georganiseerd in de vier ventures APE, Public, Insights en Synergy. Deze ventures zijn de thuisbasis voor verschillende competenties die wij inzetten. Onderlinge samenwerking hiertussen vormt meerwaarde voor onze opdrachtgevers.

Bij Significant Synergy werken samenwerkingsspecialisten op het snijvlak van markt en overheid. Specifiek richten wij ons op het Rijk en de zelfstandige bestuursorganen, gemeenten en provincies en de zorg. Wij houden ons bezig met aanbesteden, contract- en leveranciersmanagement en het stroomlijnen van bedrijfsvoering. Daarnaast richten wij ons op thema’s als externe inhuur, sociaal domein, facilitair en bouw, infrastructuur en mobiliteit. Het is onze ambitie om optimaal bij te dragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen van onze opdrachtgevers. Zo helpen wij de overheid acteren als een professionele, sociale, duurzame en innovatieve opdrachtgever en dragen wij bij aan het creëren van duurzame maatschappelijke impact.

Wie ben jij?

• Je bent bekend met de organisatiestructuur (het algemene governance model) van centrale en decentrale overheden;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement: je weet verschillende belanghebbenden (stakeholders) en hun krachten en belangen te identificeren en in deze dynamiek veranderingen te realiseren;
• Je hebt ervaring met het professionaliseren van publieke inkoopfuncties en overziet de processen die daarin relevant zijn;
• De verantwoordelijkheid dragen voor het uitbrengen en implementeren van een goed advies is jou niet vreemd;
• Je hebt een helicopterview: je overziet het grote geheel zonder de details uit het oog te verliezen;
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

• Een divers palet aan interessante opdrachtgevers waarvoor jij aan de beste samenwerkingsoplossingen werkt;
• Opleidingsmogelijkheden zowel middels onze eigen Academy als door het volgen van externe trainingen, events en/of opleidingen;
• Vrijheid en flexibiliteit bieden om zelf je agenda te bepalen en naar eigen inzicht je tijd in te delen;
• We bieden een plezierige werksfeer waar inspanning en ontspanning goed in balans met elkaar staan. Naast de dagelijkse gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrel, de zomerbarbecue en het Eindejaarsevenement, organiseren collega’s ook activiteiten zoals een kaasproeverij, een Padel-toernooi of interessante uitstapjes naar organisaties binnen het werkveld. Deelname hieraan is vrijblijvend;
• Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom is en zichzelf kan zijn;
• Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Hoe onderzoeken wij de match?

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik is en passende motivatie. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij in het tweede gesprek en dan gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst. Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt meestal een assessment bij een extern assessmentbureau. Bij dit assessment worden jouw drijfveren in kaart gebracht, net zoals wanneer jij het beste functioneert én of de functie van consultant bij jou past. Als je bij ons start, vormt het rapport van dit assessment de basis voor jou én ons voor jouw ontwikkeling bij Significant.

Solliciteer direct en ontdek welke interessante mogelijkheden wij jou kunnen bieden.