Grip krijgen op externe inhuur

Externe inhuur is essentieel geworden voor (semi-) publieke organisaties. De vergrijzing, personeelstekorten en schaarste van bepaalde specialisaties vragen namelijk om hulp van buitenaf. In principe is zo’n flexibele schil aan personeel hartstikke fijn, alleen hebben organisaties geregeld het gevoel dat deze hen uit de vingers glipt.

Ze weten namelijk niet meer exact wie, waar, met welke expertise werkt. Wat precies het kostenplaatje is. En via welke wegen alle inleenvragen binnenkomen. Hoe je hier weer grip op krijgt? En welke mogelijkheden dat biedt? Daar vertelt consultant Fransien Lukkezen je alles over.