Junior consultant inkoop

Spreekt de combinatie van inkoop en consultancy jou aan? Werk je graag projectmatig aan diverse maatschappelijk relevante projecten? En wil jij jezelf in een razend tempo ontwikkelen door te werken in teamverband met ervaren collega’s en trainingen te volgen? Dan is deze baan iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als junior consultant inkoop bij Significant Synergy werk je dagelijks aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van inkoop en aanbesteden in de publieke sector. De vraagstukken zijn dus maatschappelijk relevant. De kans is groot dat je in je eerste weken al meewerkt aan mooie projecten, want binnen Significant werken we altijd in teamverband. Je werkt dan samen met ervaren collega’s. Zo leer je het inkoop- en het adviesvak in de praktijk en sta je er niet alleen voor! Hiernaast volg je vakinhoudelijke trainingen (onder andere gegeven door een hoogleraar), persoonlijk leiderschap (over hoe je je positioneert als professional) en andere professionele vaardigheden zoals het adviseren van je opdrachtgever. Zo ontwikkel jij je in de breedte! We delen regelmatig hoe onze junior consultants inkoop hun eerste weken ervaren. Nieuwsgierig? Hun verhalen vind je hier! En ben je benieuwd hoe een voormalig collega terugkijkt op zijn tijd van werkstudent tot consultant bij Significant? Zijn verhaal vind je hier.

Voorbeeldprojecten

• Het ondersteunen en begeleiden van het zbo-inkoopnetwerk, dat 12 zbo’s omvat waaronder het UWV, SVB en het COA. Het doel is de professionalisering van de inkoopfuncties van de aangesloten zbo’s en het creëren van synergie;
• Het uitvoeren van onderzoek naar het verbeteren en verbreden van de toepassing van internationale sociale voorwaarden (ISV) bij inkoop van de Rijksoverheid;Het uitvoeren van een quickscan voor het professionaliseren van de inkoopfunctie bij een bibliotheek;
• Het doorlichten en adviseren over het verbeter- en ontwikkelpotentieel van contract- en leveranciersmanagement bij een G4 gemeente;
• Het uitvoeren van een spendanalyse voor een zorginstelling en op basis daarvan identificeren van en adviseren over het verbeterpotentieel;
• Het begeleiden van een Europese aanbesteding met betrekking tot verduurzaming van (klimaat)installaties voor een theater.

Wie zijn wij?

Significant Groep is georganiseerd in de vier ventures APE, Public, Insights en Synergy. Deze ventures zijn de thuisbasis voor verschillende competenties die wij inzetten. Onderlinge samenwerking hiertussen vormt meerwaarde voor onze opdrachtgevers.

Bij Significant Synergy werken samenwerkingsspecialisten op het snijvlak van markt en overheid. Specifiek richten wij ons op de decentrale overheden als gemeenten en provincies, het Rijk en de zelfstandige bestuursorganen en de zorg. Wij houden ons bezig met aanbesteden, contract- en leveranciersmanagement en het stroomlijnen van bedrijfsvoering. Daarnaast richten wij ons op thema’s als externe inhuur, ICT, sociaal domein, facilitair en bouw, infrastructuur en mobiliteit. Het is onze ambitie om optimaal bij te dragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen van onze opdrachtgevers. Zo helpen wij de overheid acteren als een professionele, sociale, duurzame en innovatieve opdrachtgever en dragen wij bij aan het creëren van duurzame maatschappelijke impact.

Wie ben jij?

• Je werkt graag in teamverband met verschillende mensen (zowel collega’s als klanten);
• Je hebt een hbo- of wo-opleiding succesvol afgerond;
• Je bent flexibel: je werkt bij ons aan meerdere uiteenlopende projecten tegelijk. Dit betekent dat je continu schakelt tussen projecten en dat geen dag hetzelfde is;
• Je bent communicatief vaardig: je weet zowel mondeling als schriftelijk helder over te brengen wat je bedoelt en kunt goed luisteren;
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van jouw achtergrond, relevante werkervaring en meerwaarde voor Significant, ontvang je een passend salarisvoorstel (tussen de € 2700 en € 3300 bruto per maand, op basis van 40 uur per week);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Vrijheid en flexibiliteit om zelf je agenda te bepalen en naar eigen inzicht je tijd in te delen. Dit is ideaal voor je werk-privébalans;
• Een plezierige werksfeer waar inspanning en ontspanning goed in balans met elkaar staan. Naast de dagelijkse gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrel, de zomerbarbecue en het Eindejaarsevenement, organiseren collega’s ook activiteiten zoals een kaasproeverij, een padeltoernooi of interessante uitstapjes naar organisaties binnen het werkveld. Deelname hieraan is vrijblijvend;
• Ruimte en ondersteuning om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen;
• Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom is en zichzelf kan zijn.

Hoe onderzoeken wij de match?

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik is en passende motivatie. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. Jouw uitwerking hiervan bespreken wij in het tweede gesprek. We gaan dan ook dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt een aanbod en meestal een assessment bij een extern bureau. Dit bureau brengt jouw drijfveren, krachten en ontwikkelpunten in kaart. Als je bij ons start, vormt het rapport van dit assessment de basis voor jouw ontwikkeling bij Significant.

Solliciteer direct en ontdek welke interessante mogelijkheden wij jou kunnen bieden.