Junior consultant inkoop

De kans is groot dat je meteen al in je eerste weken mee kunt werken aan mooie projecten. Dat is het voordeel van in teamverband werken. Je werkt samen met ervaren collega’s en maakt op deze manier al gelijk kennis met het vak.

Wil jij je eerste stappen zetten in de wereld van inkoop en aanbesteden en het vakgebied van A tot Z leren doorgronden? Lees dan vooral verder.

Over ons

Er zit altijd meer in samenwerking. Met die dagelijkse mentaliteit werken wij aan de beste samenwerkingsoplossingen voor onze opdrachtgevers. Significant Synergy is de samenwerkingspecialist binnen de Significant Groep. Onze expertise ligt op het snijvlak van markt en overheid en richt zich op inkoop, aanbesteden en het stroomlijnen van de bedrijfsvoering.

Wij doen dit met en voor organisaties binnen onderwijs, zorg, (decentrale) overheid en zelfstandige bestuursorganen. De vraagstukken zijn divers en bevinden zich op zeer uiteenlopende gebieden. Van aanbesteden, beleid, besturing en organisatie, categoriemanagement, contract- en leveranciersmanagement, tot inkoop intelligence, procesoptimalisatie, opdrachtgeverschap en samenwerking.

Significant Groep is een mensgerichte organisatie waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan. Met persoonlijke aandacht en oog en ruimte voor de ontwikkeling van onze professionals.

Wie ben jij

Je bent nieuwsgierig, houdt van afwisseling en wilt je graag ontwikkelen. Je bent benieuwd naar het advies vak, de diversiteit en complexiteit die daarbij horen spreekt je aan. Je wilt de wereld van inkoop leren kennen en meewerken aan diverse projecten.

Wij vinden het erg belangrijk dat je ook op persoonlijk vlak goed bij ons past. De consultants bij Significant Synergy zijn sociale, proactieve en ondernemende teamspelers die zich oprecht verantwoordelijk voelen om collega’s en organisaties vooruit te helpen. Wij zien dit daarom ook graag terug bij jou.

Wat ga je doen

Als startende consultant ga je werken aan uiteenlopende vraagstukken in wisselende omgevingen. Je leert met veel verschillende mensen en situaties omgaan en hebt daarbij de mogelijkheid om al jouw denkkracht en analytisch vermogen in te zetten.

Naast de verschillende projecten waaraan je meewerkt help je mee om Significant Synergy verder te ontwikkelen in activiteiten die je intern oppakt.

Voorbeeldprojecten

• Een complexe aanbesteding voor een ministerie begeleiden.
• Het contract- en leveranciersmanagement voor een gemeente inrichten.
• De spendanalyse van een zorginstelling uitvoeren en op basis daarvan identificeren van en adviseren over het verbeterpotentieel.
• Inkoopaudits uitvoeren bij verschillende brandweerregio’s.
• De inkoopfunctie van een scholengemeenschap professionaliseren.
• Organisatievraagstukken bij een zelfstandig bestuursorgaan oplossen door de toepassing van Lean.
• Een traject voor procesoptimalisatie uitdenken wanneer twee organisaties gaan fuseren.

Wat breng je mee

• Je hebt een opleiding afgerond op hbo-/wo-niveau.
• Je hebt nul tot twee jaar werkervaring.
• Je maakt je kennis snel eigen en past deze toe om goed te functioneren in teamverband.
• Je krijgt energie van het ontwikkelen van jezelf, je collega’s en onze opdrachtgevers.
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij

• Afhankelijk van jouw achtergrond, relevante werkervaring en meerwaarde voor Significant, ontvang je een passend salarisvoorstel (tussen de €2500 en €3500 bruto per maand, op basis van 40 uur per week); 
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; 
• Een divers palet aan interessante opdrachtgevers waarvoor jij aan de beste samenwerkingsoplossingen werkt;
• Mensgerichte organisatie waarin we naar elkaar omkijken.
• Mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen;
• Uiteraard is er ook tijd voor ontspanning; de jaarlijkse Singelloop, de dagelijkse gezamenlijke lunch, de zomerbarbecue, een groots zomerevent, een eindejaarsbijeenkomst en de vrijdagmiddagborrel.

Hoe onderzoeken wij de match?

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik is en passende motivatie. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. Jouw uitwerking hiervan bespreken wij in het tweede gesprek. We gaan dan ook dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt een aanbod en meestal een assessment bij een extern bureau. Dit bureau brengt jouw drijfveren, krachten en ontwikkelpunten in kaart. Als je bij ons start, vormt het rapport van dit assessment de basis voor jouw ontwikkeling bij Significant.

Solliciteer direct en ontdek welke interessante mogelijkheden wij jou kunnen bieden.