vacature

Medior / senior onderzoeker voor de publieke sector

Significant Groep

Plaats

Utrecht / Thuis

Datum

23 januari 2024

Afdeling

Significant Public

Niveau

WO

Salaris

n.o.t.k

Tijd

32-40 uur

Wil jij samen met ons en met onze opdrachtgevers bijdragen aan het verbeteren van de publieke dienstverlening? Lees dan vooral verder.

Significant Public is het advies- en onderzoeksbureau binnen de Significant Groep dat haar expertise dagelijks inzet voor de zorg, het sociaal domein, inburgering en integratie en bij justitie en veiligheid. Wij willen komen met oplossingen die écht het verschil maken om daarmee maatschappelijk impact te realiseren.

Bij ons werken leergierige en ambitieuze professionals die beseffen dat hun bijdrage een wereld van verschil kan maken. Significant Public is een warme organisatie waarin wij naar elkaar omkijken en samen de schouders eronder zetten om tot het beste resultaat te komen voor onze opdrachtgevers.

Het verbeteren van overheidsbeleid en dienstverlening van publieke organisaties (bijvoorbeeld zorginstellingen) is één van onze speerpunten. Dit doen wij door het uitvoeren van beleidsrelevante onderzoek- en adviesopdrachten.

Wat ga je doen

Je voert samen met je collega’s hoogwaardig kwalitatief en kwantitatief onderzoek uit. Dit zijn bijvoorbeeld beleids- en wetsevaluaties, monitoronderzoeken en adviestrajecten.

Je werkt bij ons altijd in teamverband voor opdrachtgevers binnen de publieke sector aan meerdere projecten parallel naast elkaar. Als adviseur heb je bij een aantal van deze projecten de rol van projectleider. Dit betekent dat je het projectteam aanstuurt en dat je afstemt met de opdrachtgever.

Wat breng je mee

  • Academisch werk- en denkniveau: ook gepromoveerde onderzoekers worden uitgenodigd om te reageren op deze vacature
  • Affiniteit en oprechte interesse in de publieke sector
  • Je bent sociaal en je werkt graag in teamverband
  • Je kunt snel schakelen en houdt van de dynamiek die hoort bij het werken aan verschillende projecten naast elkaar
  • Je hebt oog voor businessontwikkeling. Je bent gericht op het bouwen en onderhouden van duurzame relaties met potentiële opdrachtgevers. Daarmee ben je in staat je eigen netwerk te benutten om kansen en opdrachten te genereren. Dit maakt onderdeel uit van je dagelijkse werk en je geeft hier op eigen wijze vorm aan
  • Je hebt ervaring met kwalitatief of kwantitatief (beleids-) onderzoek en het op basis daarvan doen van aanbevelingen en geven van advies
  • Je vindt het leuk om projecten te leiden en hebt ervaring binnen een onderzoeksbureau of adviesorganisatie die zich richt op de publieke sector in een rol als (intern) adviseur of projectleider
  • Je kunt kernachtig rapporteren en doet dat bijvoorbeeld door het combineren van tekst en beeld.

Wat bieden wij je

  • Werken aan projecten die er echt toe doen en daarmee de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de maatschappij
  • Vrijheid om zelf richting te geven aan je werk
  • Mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen
  • Mensgerichte en warme organisatie waarin we naar elkaar omkijken
  • Naast hard werken organiseren wij ook veel sociale activiteiten waaraan je kunt deelnemen
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden; zoals een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks opleidingsbudget en dertig vakantiedagen.

Sollicitatieprocedure

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik is en passende motivatie.

Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij in het tweede gesprek en dan gaan dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt meestal een assessment bij een extern assessmentbureau. Bij dit assessment worden jouw drijfveren in kaart gebracht, hoe jij het best kan functioneren én of de functie van consultant zorg bij jou past. Ga je bij ons starten dan vormt het rapport van dit assessment de basis voor jou én ons voor je ontwikkeling bij Significant Public.

Ons sollicitatieproces

Stap 1
logo - vacature bellen
Stap 1
Telefonische kennismaking
Stap 2
logo - vacature
Stap 2
Gesprek in Utrecht
Stap 3
logo - vacature
Stap 3
Voorbereidende opdracht
Stap 4
logo - onderzoek
Stap 4
Extern assessment
Stap 5
logo - onderzoek
Stap 5
Voorstel Arbeidsvoorwaarden
Maarten Batterink

Mijn uitdaging is om bestuurders, professionals en cliënten in het publieke domein te helpen met het maken van keuzes bij complexe vraagstukken. Door informatie inzichtelijk te maken en daar waar deze ontbreekt te verzamelen. Zowel kwantitatief als kwalitatief. Daar zet ik mij graag voor in.

Maarten Batterink, Managing consultant , Medior / senior onderzoeker voor de publieke sector