Senior organisatieadviseur sociaal domein

Samenwerken: het is essentieel, en tegelijkertijd een vak apart. Toch? Als jij het hiermee eens bent, lees dan zeker verder. Wie weet versterken wij elkaar straks in het realiseren van uitdagende veranderopgaven in het sociale domein!

Wat ga je doen?

Als senior organisatieadviseur sociaal domein adviseer je over samenwerkingsvraagstukken bij gemeenten. Deze kunnen divers van aard zijn; hieronder vind je een aantal voorbeelden. Je werkt in ieder geval altijd aan meerdere projecten tegelijk, in een team en aan projecten in het sociaal domein. Dit doe je in een rol als projectleider of programmamanager: jij behoudt het overzicht, neemt anderen mee in de te realiseren veranderingen en geeft richting waar nodig. Al zin om te beginnen?

Interesse in een soortgelijke rol, maar dan gericht op het publieke domein in de volledige breedte? Kijk dan hier!

Voorbeeldprojecten

• Het begeleiden van een proces waarin een grote groep stakeholders (verschillende gemeenten en uitvoeringsorganisaties) een gedragen toekomstvisie en implementatieagenda maken gericht op de doorontwikkeling van beschermd wonen
• Ondersteunen en adviseren bij bestuurlijke samenwerkingen tussen gemeenten (op sociaal vlak) bij zowel de totstandkoming van de samenwerking als ontvlechten
• Het begeleiden van een groot regionaal samenwerkingsbestand bij het professionaliseren van haar rol als ‘goed opdrachtgever’
• Het opzetten van een regionaal samenwerkingsinitiatief tussen gemeenten, zorgaanbieders en woningcorporaties om personen met multiproblematieken niet tussen wal en schip te laten vallen
• Het verbeteren van de samenwerking tussen partners in het sociaal domein, veiligheidsdomein en zorgdomein, met als doel om een domeinoverstijgende aanpak te realiseren voor personen met onbegrepen gedrag

Wie zijn wij?

Significant Groep is georganiseerd in de vier ventures APE, Public, Insights en Synergy. Deze ventures zijn de thuisbasis voor verschillende competenties die wij inzetten. Waarbij onderlinge samenwerking de meerwaarde is naar onze opdrachtgevers voor het beste resultaat.

Bij Significant Insights bundelen we de kracht van data-technieken, veranderkunde en organisatie-inrichting. Met deze unieke combinatie van competenties helpen wij een breed scala aan publieke opdrachtgevers bij ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten en zorgaanbieders om datagedreven verandering te realiseren. Wij brengen organisaties in beweging, monitoren de voortgang en zorgen voor een continu verbeterproces om tot échte verandering te komen. Bij ons werken data-experts die data veilig ophalen, verrijken met geavanceerde analyses en presenteren in informatieoplossingen die aanzetten tot actie. Maar bij ons werken ook organisatieadviseurs die organisatieverandering in de praktijk brengen vanuit een grondige startfoto en met een participatieve aanpak die mensen in hun kracht zet om zelf in beweging te komen en te blijven. Zo bouwen we bij Insights samen aan een toekomst waarin data, mensen en processen naadloos op elkaar aansluiten.

Wie ben jij?

• Jij bezit ruime kennis over bestuurlijke en besluitvormingsprocessen bij gemeenten;
• Je bent sterk in adviseren. Dit kun je aantonen middels voorbeelden uit jouw werkervaring, bijvoorbeeld als (beleids)adviseur;
• Je kunt een project of programma succesvol managen. Ook dit kun je aantonen middels voorbeelden uit jouw werkervaring, bijvoorbeeld als programmamanager of projectleider;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement: jij weet verschillende belanghebbenden (stakeholders) te identificeren en mee te nemen in een verandering;
• Jij kunt je onafhankelijk en dienstbaar opstellen in een omgeving waar tegengestelde (politieke) belangen vaak een rol spelen;
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

• Werken aan projecten die er echt toe doen en daarmee de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de maatschappij
• Opleidingsmogelijkheden zowel middels onze eigen Academy als door het volgen van externe trainingen, events en/of opleidingen
• Vrijheid en flexibiliteit bieden om zelf je agenda te bepalen en naar eigen inzicht je tijd in te delen.
• We bieden een plezierige werksfeer waar inspanning en ontspanning goed in balans met elkaar staan. Naast de dagelijkse gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrel, de zomerbarbecue en het eindejaarsevenement, organiseren collega’s ook activiteiten zoals een kaasproeverij, een Padel-toernooi of interessante uitstapjes naar organisaties binnen het werkveld. Deelname hieraan is vrijblijvend!
• Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom is en zichzelf kan zijn.
• Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik is en passende motivatie. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij in het tweede gesprek en dan gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt meestal een assessment bij een extern assessmentbureau. Bij dit assessment worden jouw drijfveren in kaart gebracht, net zoals wanneer jij het beste functioneert én of de functie van consultant bij jou past. Als je bij ons start, vormt het rapport van dit assessment de basis voor jou én ons voor jouw ontwikkeling bij Significant.

Solliciteer direct en ontdek welke interessante mogelijkheden wij jou kunnen bieden.