(Senior) Consultant aanbesteden

Ben jij een gedreven (senior) consultant aanbesteden die voor het beste resultaat gaat? Wil jij maatschappelijke impact maken? En wil jij werken aan unieke aanbestedingen die regelmatig de pers halen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als (senior) consultant aanbesteden voer je een verscheidenheid aan Europese aanbestedingen uit. Je vertaalt hiertoe steeds de behoeften en wensen van (vaak kritische) opdrachtgevers naar een passende aanpak. Hiervoor benut je de optimale ruimte van de Aanbestedingswet. Ook werk je aan andersoortige projecten, zoals onderzoeksopdrachten en aanbestedingsadviezen. Je werkt altijd in teamverband en aan meerdere projecten tegelijk. Naast de projecten waar je aan werkt, draag je bij aan de doorontwikkeling van onze aanbestedingspraktijk. Je doet dit door product- en kennisontwikkeling en interne kennisdeling. Het doel hiervan? Zorgen dat we als bureau topkwaliteit blijven leveren en voorop lopen.

Voorbeeldprojecten

• Het realiseren van laadpleinen voor elektrische vrachtwagens
• Het aanbesteden van radiologische dienstverlening
• Het ontwikkelen van een leermodule innovatie en samenwerking voor Nevi
• Het aanbesteden van orgaantransplantatievluchten

Wie zijn wij?

Significant Groep is georganiseerd in de vier ventures APE, Public, Insights en Synergy. Deze ventures zijn de thuisbasis voor verschillende competenties die wij inzetten. Onderlinge samenwerking hiertussen vormt meerwaarde voor onze opdrachtgevers.

Bij Significant Synergy werken samenwerkingsspecialisten op het snijvlak van markt en overheid. Specifiek richten wij ons op het Rijk en de zelfstandige bestuursorganen, gemeenten en provincies en de zorg. Wij houden ons bezig met aanbesteden, contract- en leveranciersmanagement en het stroomlijnen van bedrijfsvoering. Daarnaast richten wij ons op thema’s als externe inhuur, ict, sociaal domein, facilitair en bouw, infrastructuur en mobiliteit. Het is onze ambitie om optimaal bij te dragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen van onze opdrachtgevers. Zo helpen wij de overheid acteren als een professionele, sociale, duurzame en innovatieve opdrachtgever en dragen wij bij aan het creëren van duurzame maatschappelijke impact.

Wie ben jij?

• Je hebt werkervaring op academisch niveau;
• Je bent in staat om projecten zelfstandig van A tot Z te leiden, vanuit de betrokkenheid om het gewenste resultaat voor ons en onze opdrachtgever te behalen;
• In jouw werk staat doelmatigheid centraal. Rechtmatigheid is hierbij voor jou een randvoorwaarde;
• Je hanteert een hoge kwaliteitsstandaard;
• Je hebt oog voor businessontwikkeling; je bent gericht op het bouwen en onderhouden van duurzame relaties met (potentiële) opdrachtgevers;
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

• Werken aan projecten die er echt toe doen en daarmee de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de maatschappij
• Opleidingsmogelijkheden zowel middels onze eigen Academy als door het volgen van externe trainingen, events en/of opleidingen
• Mensgerichte organisatie waarin we naar elkaar omkijken.
• Vrijheid en flexibiliteit bieden om zelf je agenda te bepalen en naar eigen inzicht je tijd in te delen.
• Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom en zichzelf kan zijn.
• Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik is en passende motivatie. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij in het tweede gesprek en dan gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt meestal een assessment bij een extern assessmentbureau. Bij dit assessment worden jouw drijfveren in kaart gebracht, net zoals wanneer jij het beste functioneert én of de functie van consultant bij jou past. Als je bij ons start, vormt het rapport van dit assessment de basis voor jou én ons voor jouw ontwikkeling bij Significant.

Solliciteer direct en ontdek welke interessante mogelijkheden wij jou kunnen bieden.