Senior consultant Bouw, Infrastructuur en Mobiliteit

Wil jij bijdragen aan publieke mobiliteit, de transitie naar een circulaire economie, de energietransitie, de woningbouwopgave, of de vervangings- en renovatieopgave infrastructuur? Top! In deze rol draag jij eraan bij dat mensen in Nederland op een prettige, duurzame en passende manier kunnen wonen, werken en zich verplaatsen. Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als senior consultant Bouw, Infrastructuur en Mobiliteit (BIM) bij Significant Synergy heb je een tweeledige rol. Enerzijds werk je mee aan diverse, uitdagende projecten die betrekking hebben op de gebouwde omgeving, fysieke infrastructuur of publieke mobiliteitssystemen. Als projectleider en adviseur help jij onze (semi-)publieke opdrachtgevers met het elkaar brengen van de juiste partijen en het inrichten van een duurzame samenwerking om de opgave te realiseren. Anderzijds draag je, samen met collega’s, bij aan seminars, congressen en artikelen om zo de naamsbekendheid van Significant Synergy te vergroten.

Voorbeeldprojecten

• Een samenwerking vormgeven voor beheer en onderhoud van recreatie- en natuurgebied Bentwoud, voor de provincie Zuid-Holland en StaatsBosBeheer
• Het aanbesteden van OV-concessies tram en bus voor de Provincie Utrecht
• De inkoopdienstverlening voor woningcorporatie Vivare, inclusief het implementeren van het contract- en leveranciersmanagement (CLM)
• Het onderzoeken van de leerervaringen in de toepassing van vroege marktbenaderingen (o.a. de twee-faseaanpak) voor de programmadirectie van het Hoogwaterbeschermingsprogramma
• Een concurrentiegerichte dialoog voor de vernieuwing Thorbeckeweg in Zaanstad

Wie zijn wij?

Significant Groep is georganiseerd in de vier ventures APE, Public, Insights en Synergy. Deze ventures zijn de thuisbasis voor verschillende competenties die wij inzetten. Waarbij onderlinge samenwerking de meerwaarde is naar onze opdrachtgevers voor het beste resultaat.

Bij Significant Synergy werken samenwerkingsspecialisten op het snijvlak van markt en overheid. Specifiek richten wij ons op het Rijk en de zelfstandige bestuursorganen, gemeenten, provincies, waterschappen, en de zorg. Wij houden ons bezig met vormgeven van samenwerkingsrelaties, opdrachtgeverschap, aanbesteden en contract- en leveranciersmanagement. Dit alles om zoveel mogelijk waarde uit samenwerking met publieke en private partijen te halen. Het is onze ambitie om optimaal bij te dragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen van onze opdrachtgevers. Zo helpen wij de overheid acteren als een professionele, sociale, duurzame en innovatieve opdrachtgever en dragen wij bij aan het creëren van duurzame maatschappelijke impact.

Wie ben jij?

• Aangezien je in deze rol opdrachtgevers overtuigt van de meerwaarde van samenwerken, ben je communicatief vaardig;
• Je kent de dynamiek tussen publieke opdrachtgevers en (commerciële) bedrijven in de civiele/technische wereld;
• Vanwege de verschillende projecten waar je tegelijkertijd aan deelneemt, schakel je gemakkelijk tussen onderwerpen of taken;
• Je kunt als persoon goed inzoomen maar ook goed uitzoomen in het benaderen van vraagstukken;
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

• Een divers palet aan interessante opdrachtgevers waarvoor jij aan de beste samenwerkingsoplossingen werkt;
• Leren van elkaar met elkaar, waarbij je naast je eigen ontwikkeling ook een rol speelt in de ontwikkeling van je collega’s;
• De vrijheid en het vertrouwen om op eigen wijze je zakelijke netwerk uit te breiden en te onderhouden, het gaat ons vooral om het resultaat en daarom werken wij niet met vaste formats over hoe je extern opereert;
• Mensgerichte organisatie waarin we naar elkaar omkijken.
• Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom en zichzelf kan zijn.
• Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik is en passende motivatie. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij in het tweede gesprek en dan gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt meestal een assessment bij een extern assessmentbureau. Bij dit assessment worden jouw drijfveren in kaart gebracht, net zoals wanneer jij het beste functioneert én of de functie van consultant bij jou past. Als je bij ons start, vormt het rapport van dit assessment de basis voor jou én ons voor jouw ontwikkeling bij Significant.

Solliciteer direct en ontdek welke interessante mogelijkheden wij jou kunnen bieden.